به گزارش روابط عمومی پتروشیمی خراسان، صبح امروز اولین جلسه کارگروه‌های تعالی سازمانی با حضور مهندس نوروزی‌پور، سرپرست شرکت، معاونین، مدیران، رؤسا و دبیران تعالی برگزار شد. این جلسه با هدف بررسی نقاط قوت و نواحی قابل بهبود سازمان برای حضور در دوازدهمین دوره جشنواره تعالی سازمانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی تشکیل شد.
مهندس آشتیانی، مدیر برنامه‌ریزی و اطلاعات مدیریت، اظهار داشت: «پتروشیمی خراسان همواره در سطح شرکت‌های برتر این جشنواره حضور داشته و طی دوره‌های گذشته سه بار موفق به کسب تندیس شده است.» وی افزود: «ارزیابی‌های امسال بر اساس آخرین استانداردهای جهانی EFQM 2025 انجام می‌شود و فضای رقابتی بسیار فشرده است.» آشتیانی با اشاره به اقدامات سال گذشته، از برگزاری جلسات متعدد و ارزیابی‌های داخلی با همکاری مشاور تعالی سازمانی خبر داد و ابراز امیدواری کرد که کارگروه‌ها با تعریف پروژه‌های بهبود برای کاهش فاصله‌های موجود شرکت با مدل مدیریتی تعالی سازمانی، زمینه‌ساز کسب امتیاز لازم برای دریافت تندیس دوازدهمین دوره شوند. هرچند واحدهای پتروشیمی خراسان همواره تعالی و پیشرفت را بعنوان فرهنگ کاری خود اثبات نموده‌اند.
مهندس نوروزی‌پور نیز ضمن اعلام حمایت کامل از حضور قدرتمند در این جشنواره، تأکید کرد: «تجربه دوره‌های گذشته نشان داده که ارزیابان، پتروشیمی خراسان را به‌عنوان شرکتی در سطح تندیس ارزیابی می‌کنند. بنابراین، وظیفه همه کارکنان است که با آمادگی کامل در این دوره حضور یابند تا بار دیگر افتخار کسب تندیس را به دست آوریم.»
