چشم انداز تعالی سازمانی
ذات اقدس الهي مبداء و مقصد علم، دانش و معرفت لايزال الهي است. كمال و معرفت مخصوص ذات خداوند متعال است و تمام مخلوقات و مصنوعات همه از انوار الهي او سرچشمه مي گيرند. رشد و حركت موجودات و پديده هاي عالم هستي براي رسيدن به تعالي و كمال در راستاي اراده و خواست خداوند حركت مي كنند.
تعالي سازماني منبعث از تعالي بشري و انساني نيز يكي از جلوه هاي نياز بشري در سازمانهاي فرهنگي، اجتماعي، اقتصادي به منظور رشد تعالي بخش و سرآمدي در توسعه معرفت و فرهنگ متعالي بشري در حوزه فعاليت هاي اجتماعي و گروهي است و لذا سازمانها ميكوشند كه در مسير رشد و توسعه قرار گيرند و در مسير بقا و حضور در عرصه اجتماعي در يك فرآيند رقابتي به سرآمدي برسند. رقابت جهاني، نوآوريهاي تكنولوژي، تغيير فرآيندها، تغييرات مداوم اقتصادي، شرايط اجتماعي فرهنگي، و شرايط پيراموني سازمانها در بازار، ادامه فعاليت سازمانها را در عرصه توليد و عرضه محصولات دشوار نموده است. اين چالش ها باعث گرديد كه بنياد اروپايي مديريت كيفيت (EFQM )دراروپا ايجاد شود.
كشور ما و به تبع آن سازمانها، شركتها و بنگاههاي فرهنگي، اقتصادي، اجتماعي از اين مدل بدنبال رهيافتي براي استمرار در عرصه داخلي و بين المللي راه تعالي و سرآمدي سازماني رابه پيروي از مديريت كيفيت اروپا آغاز نمودند . پتروشيمي خراسان نيز اين مدل را بعنوان مدلي برتر در زمينه تعالي سازماني انتخاب نموده است . در اين راستا پتروشيمي خراسان مقدمات اجرا و پياده سازي مدل تعالي سازماني EFQM را از سال 1384 با آموزش هاي ميداني آغاز نمود و در سال 1385 با گسترش آموزش هاي لازم و توانمندسازي بخش زيادتري از كاركنان و واحدهاي مرتبط نسبت به بسط و گسترش نسبي آن همت گماردو در همان سال موفق به دريافت گواهينامه تعهد به تعالي از جايزه ملي بهره وري گرديد.
طي سال هاي 1385 تا 1388 نسبت به ترتیب نيروهاي علاقمند در بخش تعالي و ارزيابي اهتمام ورزيد و در سال 1388 موفق به تنظيم اولين اظهارنامه تعالي سازماني گرديد. شرکت پتروشیمی خراسان در سالهای 1390 تا 1394 در دوره های مختلف جایزه تعالی صنعت پتروشیمی شرکت نموده و موفق به دریافت تقدیرنامههای سه، چهار و پنج ستاره شده است. در سال 1395 برای اولین بار شرکت پتروشیمی خراسان موفق به دریافت تندیس بلورین(افتخاری) جایزه تعالی صنعت پتروشیمی شد و در سال 1396 نیز برای دومین بار تندیس بلورین جایزه تعالی صنعت پتروشیمی بر اساس مدل 2013EFQM دریافت گردید. در سالهای 1397 تا 1401 به دلایلی از جمله کرونا و سیاستهای داخلی دبیرخانه صنعت پتروشیمی ارزیابی متوقف گردید و در سال 1402 در دهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی این شرکت موفق به کسب تندیس بلورین بر اساس مدل 2020EFQM گردید.
